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11月11日，科技發(fā)展集團黨委在本部三層報告廳召開2021年“以案為鑒、以案促改”警示教育大會。科技集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理、各管理部室負責人、二層單位黨政負責人、營銷分公司相關(guān)人員共60余人參會。會議由黨委副書記、工會主席姜曉東主持。

會議首先由科技集團黨委委員、紀委書記李平傳達了同仁堂集團黨委書記、董事長王貴平同志在集團公司警示教育大會上的講話精神；傳達了同仁堂集團黨委委員、紀委書記尹文富同志關(guān)于全系統(tǒng)處理違紀違法案件及問責情況通報。隨后，李平書記就科技集團紀委一年來查處的違規(guī)違紀事件及問責處理情況進行了通報。

李書記指出，通報的反面典型案例充分暴露出同仁堂系統(tǒng)、科技集團系統(tǒng)內(nèi)仍有少數(shù)黨員干部，存在紀律和規(guī)矩意識淡漠，心存僥幸的現(xiàn)象。全體黨員干部職工要以案為鑒、以事為鑒，深刻汲取教訓，做到引以為戒，警鐘長鳴。要嚴格按照上級要求，自查自省自警，徹底肅清高振K等人流毒影響，避免此類問題再次發(fā)生。

會上，科技集團黨委書記、董事長顧海鷗做了重要講話。

顧書記強調(diào)，要堅決貫徹落實北京市委、市國資委和集團公司黨委在警示教育大會上的指示精神，清醒認識到全面從嚴治黨形勢依然嚴峻復(fù)雜，推進反腐敗工作要做到思想不松、力度不減。各級黨組織、單位要結(jié)合高振K違紀違法案件及時挖掘、去除思想上的不良苗頭，不良傾向，時刻保持政治上的清醒和警醒。

顧書記提出四點要求：

一要充分認識到反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，時刻保持拒腐防變的敏銳性和洞察力，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。全體黨員要堅決擁護上級的處理決定，做到旗幟鮮明講政治，充分認識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和復(fù)雜性。要認真學習貫徹上級警示教育大會的有關(guān)精神，緊密聯(lián)系自身實際，對照檢查。切實提高政治站位，入心入腦，進一步增強貫徹全面從嚴治黨方針的自覺性和責任感，堅定不移地落實好中央、市委、市國資委和集團公司黨委關(guān)于全面從嚴管黨治企的各項決策部署要求。要以刀刃向內(nèi)的勇氣、自我革命的精神，堅決全面徹底肅清高振K嚴重違紀違法流毒影響。

二要清醒認識發(fā)生違規(guī)違紀問題的影響和危害，深入剖析高振K案發(fā)生的深層原因，確保警鐘長鳴。要深刻認識高振K案實質(zhì)和危害，作為領(lǐng)導(dǎo)干部公私不分，利用手中的職權(quán)，為他人謀取不正當利益，非法收取他人財物，甚至是割讓企業(yè)的經(jīng)營權(quán)，嚴重影響了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，對同仁堂品牌和同仁堂人初心的損害難以估量。此外，高振K等人帶頭破壞企業(yè)發(fā)展的政治生態(tài)環(huán)境，影響了干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的風氣，潛規(guī)則暗地流行,“圈子文化”等歪風邪氣對領(lǐng)導(dǎo)干部成長，產(chǎn)生了諸多負面影響。他們的行為把黨的領(lǐng)導(dǎo)束之高閣，把黨章黨紀黨規(guī)視為兒戲，敬畏之心蕩然無存，嚴重損害了黨的形象，破壞了黨和群眾的關(guān)系。其危害甚大，性質(zhì)十分的惡劣，是我們每一名黨員干部的反面典型，其流毒和影響必須全面肅清。

黨、紀組織要以案為鑒，警鐘長鳴，持續(xù)釋放監(jiān)督執(zhí)紀問責“嚴緊硬”的震懾力，擰緊思想“總開關(guān)”。堅決全面徹底修復(fù)凈化政治生態(tài)，摒棄事不關(guān)己的“看戲”心態(tài)，真正把自己擺進去。黨員干部要做到心中有紀法、腳下有紅線，實現(xiàn)紀法落地、剛性運行，把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩作為全面從嚴治黨的基礎(chǔ)來強化，把反腐倡廉制度建設(shè)長期深入推進，認真做好以案促改工作，標本兼治，不斷扎緊制度籠子，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

三要堅決落實主體責任和監(jiān)督責任，切實履行一崗雙責政治責任，以案為鑒，打造風清氣正政治氛圍，推動全面從嚴治黨取得新成效。全體領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位，全面擔負起從嚴治黨主體責任，持之以恒抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保壓力傳導(dǎo)到底、責任落實到位；“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實履行“第一責任”和“一崗雙責”，嚴格約束自己、保持廉潔自律的同時，抓好分管部門及單位黨員干部職工的日常教育、管理和監(jiān)督，尤其抓好政治思想、紀法教育；各職能部門及二層單位要認真落實《同仁堂集團黨委“以案促改”工作方案》及整改任務(wù)清單，抓好專項整治任務(wù)；黨、紀、財、審和行政、業(yè)務(wù)部門要強化聯(lián)系溝通，同向發(fā)力，繼續(xù)構(gòu)建并完善大監(jiān)督工作格局。

四要堅持以人為本，關(guān)心職工工作生活，及時發(fā)現(xiàn)解決改革發(fā)展中涉及職工切身利益的問題，及時化解矛盾，保證隊伍團結(jié)穩(wěn)定。各級黨組織、二層單位要牢固樹立群眾利益無小事的觀念，切實關(guān)心職工生活冷暖，想方設(shè)法為職工群眾辦實事、辦好事，把關(guān)心職工的工作做好做細做實。觸及職工群眾切身利益的熱點、難點問題，要妥善處置，積極推動解決，為企業(yè)的穩(wěn)定、健康發(fā)展提供堅實基礎(chǔ)。

最后，顧書記號召全體黨員干部要堅定擁護上級有關(guān)決定和決策部署，深入貫徹落實集團公司和科技集團兩級黨委的工作要求，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，始終保持忠誠、干凈、擔當?shù)恼伪旧?，勇?lián)熑问姑?，發(fā)揮表率作用，確保企業(yè)上下政令暢通、生產(chǎn)經(jīng)營各項任務(wù)的圓滿完成，為科技集團健康發(fā)展做出新的貢獻！