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7月28日，同仁堂科技公司黨委召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調(diào)研成果交流會，黨政班子成員交流調(diào)研成果，著力推動調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化運用，把主題教育不斷引向深入。

科技公司黨政班子成員，結(jié)合分管領(lǐng)域?qū)嶋H工作，就前期領(lǐng)題調(diào)研的推進(jìn)情況進(jìn)行了匯報，結(jié)合前期調(diào)研收集的反饋意見，分析了問題短板的產(chǎn)生根源，提出了改進(jìn)和化解措施。班子成員調(diào)研主題突出、內(nèi)容務(wù)實、數(shù)據(jù)豐富、成果顯著。

會議強調(diào)，各級黨政班子要繼續(xù)開展調(diào)研，走入基層，真正了解生產(chǎn)經(jīng)營中的難點、卡點與職工訴求。要在大興調(diào)查研究中持續(xù)爭當(dāng)表率，對于“硬骨頭”，要發(fā)揮“釘釘子”精神，持續(xù)跟進(jìn)，久久為功，對于已取得階段性成果的調(diào)研課題，要及時回頭看，做好復(fù)盤，為后續(xù)工作提供經(jīng)驗。

會議要求，要圍繞前期收集到的重點難點問題，進(jìn)一步完善梳理調(diào)研問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單、成果轉(zhuǎn)化運用清單，確保主題貼合實際，推進(jìn)過程高效。要加強課題聯(lián)動會商，對跨部門、跨板塊、跨層級難題共同“把脈會診”，切實提升調(diào)查研究的整體性和問題解決的精準(zhǔn)性。要繼續(xù)加大支部共建交流力度，增進(jìn)了解，推動業(yè)務(wù)開展。要將“四帶四促”黨建創(chuàng)新文化傳承行動立項的42個技改技革、工藝探索、營銷推廣課題加速轉(zhuǎn)化，變?yōu)閷崒嵲谠诘耐苿咏?jīng)營指標(biāo)的優(yōu)質(zhì)業(yè)績。