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1月19日，同仁堂科技發(fā)展集團召開科研質(zhì)量工作會，總結(jié)2021年工作，并就2022年工作進行部署。

會議指出，2022年，企業(yè)質(zhì)量工作必須始終堅持“質(zhì)量第一”的管理理念和“以消費者為核心”的服務(wù)理念，不斷強化質(zhì)量與科研工作融合，堅持系統(tǒng)化思維，注重體系搭建，進一步提升質(zhì)量工作水平。

會議強調(diào)，2022年科研質(zhì)量工作要從體系構(gòu)建、管理提升、深化結(jié)合、創(chuàng)新研發(fā)、人才建設(shè)五個方面著手。

一要推進實施“十四五”規(guī)劃，全面提升質(zhì)量管理水平。以提高客戶滿意度為核心目標(biāo),深度構(gòu)建質(zhì)量管控體系，從質(zhì)量、采購、生產(chǎn)、銷售和售后等方面入手，全面提升質(zhì)量管理水平。

二要貫徹執(zhí)行新政法規(guī)，實施零缺陷質(zhì)量管理。貫徹執(zhí)行新《藥品管理法》《藥品生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》和GMP規(guī)范等法規(guī)新政，深入開展質(zhì)量體系建設(shè)與提升工作。

三要繼續(xù)深化產(chǎn)研結(jié)合，推動質(zhì)量科研體系升級。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營重點，統(tǒng)籌推進各項科研工作，加大新工藝、新技術(shù)引入，有針對性設(shè)立科研項目，推動生產(chǎn)經(jīng)營工作高質(zhì)量發(fā)展。

四要加強科研工作力度，拓展科技創(chuàng)新研發(fā)領(lǐng)域。結(jié)合創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃要求，聚焦主業(yè)、提升科研能力，圍繞名優(yōu)品種培育、創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)、工藝質(zhì)量攻關(guān)等方面開展好各項科研工作。

五要加強科研質(zhì)量人才隊伍建設(shè)。加強科研質(zhì)量技術(shù)人才和技能操作人才隊伍建設(shè)，實現(xiàn)質(zhì)量技術(shù)人才專家化、技能操作人才技師化，做好隊伍建設(shè)與后備人才儲備，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和長期發(fā)展提供人才支持和保障。